Як створити привабливе робоче місце? Приклад впровадження нового робочого місця

Проект був реалізований у Вроцлаві для компанії, що працює в енергетичному секторі, яка хотіла змінити обличчя свого офісу і створити привабливе робоче місце. Офіс повинен був відповідати потребам працівників, які повертаються на роботу після періоду пандемії. Клієнт – компанія, яка постачає електроенергію, газ і тепло якдля житлових будинків, так і для підприємств

Розробляючи інтер’єр, команда Workplace не побоялася сміливих рішень і змінила функціональне планування. Нова соціальна зона розташувалася там, де раніше була зала засідань. Тепер це серце офісу. Також з’явилися абсолютно нові простори, такі як кімната відпочинку, тренажерний зал і бібліотека

Новий простір мав на меті забезпечити комфортні умови роботи для людей, які приходять до офісу щодня, а також для тих, хто відвідує офіс кілька разів на тиждень або місяць

Нашою метою було створити простір, який був би гнучким, дружнім до співробітників і підтримував би різні типології приміщень, враховуючи при цьому ідею екології, – розповідають автори проекту

Роботу над проектом вони розпочали з детального брифінгу та аналізу звіту про потреби співробітників компанії та запропонованих змін в організації офісу. Паралельно з роботою над просторовим плануванням вони займалися дизайном офісу, трансформуючи побажання та очікування в конкретні візуальні та функціональні рішення

Пріоритетом стало просування ідеї ресайклінгу, апсайклінгу та мінімізації відходів (менше сміття). Було вирішено використати якомога більше існуючих елементів, адаптувавши їх до нових, актуальних потреб та вимог дизайну простору. Архітектори мали намір повторно використовувати такі елементи, як скляні стіни, двері, стелі (стельові острівці та інсталяції), а також рухоме обладнання та рослини

Ще одним важливим рішенням було використання паперової стелі в мережевій зоні та друк на існуючих стельових острівцях Ecophon

Ми також вирішили встановити більше телефонних кабін в офісних приміщеннях, пропонуючи в середньому одну на кожні вісім осіб. Таке рішення було прийнято для підвищення комфорту та якості роботи в робочих зонах команд, додають автори проекту

У новому приміщенні вирішили розмістити десять переговорних кімнат і дванадцять телефонних кабін, дев’ять з яких розраховані на чотирьох осіб. Для порівняння, попередній проект пропонував дванадцять переговорних кімнат, але не мав телефонних кабін і зони для нетворкінгу

Деякі із запропонованих рішень дозволили клієнту заощадити кошти. Це дозволило виділити бюджет на ряд очікуваних дизайнерських ініціатив. Прикладом є озеленення офісу та інвестиції в облаштування центральної, ключової зони офісу – нетворкінг-зони, доступної для всіх співробітників

Працівники тепер мають дещо менші робочі столи (раніше 160х80 см, тепер 140х80 см). Ця модифікація призвела до появи додаткового простору, який був використаний для нових, привабливих функцій та об’єктів, таких як тренажерний зал, шафки для співробітників із зеленими елементами та телефонні будки

Новинкою стала спеціальна кімната відновлення, де відвідувачі можуть скористатися соляною лампою на самоті та насолодитися пташиним співом, а також відпочити на розкладному стільці. Також спроектовано тренажерний зал, обладнаний драбинами для розтяжки, килимками для тренувань, обладнанням для балансування, килимком для розминки та масажними аксесуарами. Крім того, створено простір для релаксації, обладнаний спеціальною антидепресивною лампою, яка імітує денне світло для покращення самопочуття

Загальна площа офісу становить 1 800 квадратних метрів

Команда дизайнерів: Дарія Жарнох, Ольга Шадковська, Малгожата Романович

Управління проектом на робочому місці: Павел Колодзей, Дарія Жарнох, Ольга Шадковська

Фотографії: Адам Гжесік

джерело: Workplace

Читайте також: Офіс | Інтер’єри | Вроцлав | Деталі | Дерево | whiteMAD в Instagram