Los arquitectos de Workplace han diseñado el interior de una oficina en Gdynia. Se trata de un espacio de 8.000 m2 en el edificio 3T Office Park. El espacio se creó para un cliente que es una empresa líder en el mercado financiero. ¿Cuáles son los puntos fuertes de la nueva oficina?
El proyecto tardó 13 meses en completarse y demuestra el compromiso del inversor con la sostenibilidad, el bienestar de los empleados y la cultura local. Este caso práctico demuestra los esfuerzos de coordinación internacional de varios profesionales, incluidos los arquitectos de Workplace. La oficina de Gdynia se diseñó como un centro estratégico de apoyo a las funciones operativas, el análisis de datos y la tecnología. La atención prestada a la sostenibilidad, el bienestar de los empleados y la cultura local refleja el compromiso de la empresa de ofrecer un espacio de oficinas avanzado, colaborativo y flexible.
Retos y soluciones
Garantizar la sinergia entre el concepto de diseño de Scott Brownrigg (Reino Unido) y el diseño detallado de Workplace fue un reto clave que se abordó con éxito gracias a una comunicación y coordinación eficaces. La implicación de todos los participantes en el proceso permitió que el diseño reflejara lo mejor posible las hipótesis esperadas por el promotor. El diseño incluyó el uso de materiales locales alternativos a los elegidos en la fase de concepción para minimizar el impacto ambiental y reducir la huella de carbono, en consonancia con el compromiso del cliente con la responsabilidad ambiental. La cuestión del trabajo híbrido y la integración de tecnologías también revestía gran importancia.
Se implantaron sistemas avanzados de gestión de edificios y un sistema de control de ocupación de oficinas para lograr una eficiencia operativa óptima. En el diseño se tuvo en cuenta la flexibilidad de las soluciones de espacio para acomodar diferentes pautas de trabajo y necesidades de los empleados, apoyando el compromiso del cliente con un modelo híbrido. Todos los escritorios son regulables en altura para responder a las necesidades individuales. Cada empleado dispone de una taquilla para guardar su equipo y accesorios privados. Unsistema de reserva de escritorios, salas y cabinas acústicas permite cambiar de espacio de trabajo al ritmo de la jornada en función de las necesidades, informa el equipo de Workplace.
El atractivo interior se consiguió haciendo referencia a la cultura de la ciudad. Los elementos observados por los diseñadores que constituyen el carácter local de Gdynia se han incorporado al diseño, reflejando así la identidad cultural del lugar y dando un sentido de pertenencia a los empleados de la sucursal polaca.
Espacio confortable
La introducción de un amplio espacio en la oficina para la colaboración y la celebración de actos comunes e interacciones informales puso de relieve la importancia de las circunstancias que favorecen la comunidad. El llamado “SuperHub” se ha convertido en el corazón de la nueva oficina. Aquí es donde los empleados se reúnen para las pausas del café o las comidas en común. La decoración de acero recuerda a los interiores agradables y tranquilos de una cafetería o un restaurante. Los nichos arqueados con asientos y mesas son impresionantes.
Los autores del concepto, Scott Brownrigg (Reino Unido), tomaron una serie de decisiones funcionales y estéticas, dando al cliente un espacio que refleja la localidad, el contexto y la energía de la costa polaca. Explora las decisiones clave que dieron al espacio su carácter único. El carácter único se consiguió la conservación de la estética industrial del edificio dejando a la vista la estructura original de hormigón; conexiones en la interfaz entre las alfombras que reflejan las sucesivas capas del frente costero: un bosque de coníferas, dunas de arena y el agua del Báltico; la introducción del azul marino en la paleta de colores como combinación de la identidad visual del cliente junto con la profundidad del mar; elementos gráficos de la vibrante ciudad de Gdynia; formas redondeadas, suaves y onduladas como las olas del mar y a través de referencias a la marinería como cuerdas trenzadas, madera, arcos.
Efectos
El proyecto fue muy apreciado tanto por la dirección del World Financial Market Leader como por el personal, por la calidad de los acabados de los materiales utilizados, la acústica, los colores elegidos y la funcionalidad de la oficina. El interior refleja eficazmente la marca y la filosofía empresarial del cliente. El espacio, complementado con elementos globales de Space Branding y Wayfinding, unificó el aspecto de la oficina de Gdynia con el de otras oficinas de todo el mundo.
Los puntos fuertes del espacio son los elementos inspirados en el paisaje marino y forestal de Gdynia, que integran la cultura local en el espacio de trabajo. Los préstamos visuales que ofrecen serenidad y se asocian a la naturaleza han sido acogidos positivamente por los usuarios de la nueva oficina.
Eldiseño de la oficina de Gdynia demuestra la capacidad de Workplacepara integrar la precisión del diseño conceptual arquitectónico con el diseño funcional detallado, creando, en colaboración con diseñadores extranjeros, un espacio de trabajo que resuena con la ética del cliente del mercado financiero mundial y satisface las diversas necesidades de la plantilla, explican los arquitectos de Workplace.
Esta colaboración marca la pauta en el diseño de oficinas, haciendo hincapié en la sostenibilidad, el bienestar y la integración de la tecnología, demostrando el potencial de las soluciones innovadoras y colaborativas en el sector de la arquitectura y el diseño.
fuente: Workplace(https://workplace.pl)
Resumen del proyecto:
Ubicación: 3T Office Park, Gdynia
Superficie: 8.000 m2, espacio para más de 1.000 empleados
Duración: 13 meses 13 meses
Socios:
Diseño conceptual: Scott Brownrigg
Ejecución y supervisión del proyecto: Lugar de trabajo
Consultoría y desarrollo del diseño industrial: WSP
Gestión del proyecto: Arcadis
Autores del proyecto:
Dirección: Bogusz Parzyszek, Dominika Zielińska
Equipo del lugar de trabajo: Aleksandra Czarnecka, Zofia Kurczych, Rafał Mikulski, Tomasz Wontor
Equipo Scott Brownrigg: Beliz Sariyer, Laurence Orsini
Equipo WSP: Leszek Adamczyk, Mateusz Janowski, Karolina Kondraciuk, Grzegorz Radyno, Emilia Śreniawska, Karol Więcek
Equipo Arcadis: Anna Aspesi, Paulina Krukowska, Szymon Mikołajski
Fotos: Adam Grzesik
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